组织人事处主要职能

主要职能

1、按照党的路线、方针、政策和学校党委的安排,部署与实施学校党建工作。

2、抓好党总支和基层党组织建设,指导基层党组织开展支部活动。

3、负责党员队伍的教育、管理和监督,指导基层党组织积极做好党员的发展工作;负责接转党员组织关系,填报党内统计报表和收缴管理党费等工作;负责学校党校的日常管理。

4、负责学校先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的评选奖励及党内先进典型的培养、提高工作。

5、协助学校党委做好干部的培养、使用、考核以及后备干部的选拔、培养、教育和考察工作。

6、负责学校党校工作,对入党积极及分子进行培训,对中层干部特别是新提拔的中层干部进行培训或轮训。

7、负责受理、审核校内因公、因私赴国外(境外)访问、留学、开会、探亲、旅游的申请,参与因公出国人员的选拔和管理,负责专办因公出国人员手续。

8、负责学校机构设置、人员编制管理、各类人员的岗位设置、聘任、考核和管理工作。

9、参与校内体制改革,开展校内机构设置、干部人事分配制度的调研,拟定和完善人事工作规章制度。

10、负责拟订学校人才发展规划和用人计划,办理各类人事调配、人员聘任和人才引进等工作。

11、负责专业技术职务评聘和技工等级考核晋升工作。

12、负责制(修)订学校津贴分配方案;负责教职工工资管理、工龄审核、福利、抚恤工作,协助相关部门做好社会保险的相关工作。

13、负责教职工有关信息的统计、分析与报告工作;负责干部人事与业务档案的整理归档、保管及转递工作。

14、负责教职工考勤、年度考核、奖惩工作;办理教职工调动、退休、辞退等手续;负责临时工的管理工作。

15、完成上级组织、学校党委行政交办的其他工作。

2019年10月31日 11:34
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